جوانان در شهرهای فقیر بریتانیا، به ویژه در مناطقی مانند روترهام، با مشکلات جدی در یافتن شغل مواجه هستند. طبق گزارشی که به تازگی منتشر شده، تنها یک فرصت شغلی در این شهر برای هر ۲۲ جوان وجود دارد، در حالی که در مناطق ثروتمندتر، این نسبت به یک فرصت شغلی برای هر چهار جوان میرسد.
افسانههای مربوط به نیروی کار جوان
برخی از نظریهها مبنی بر اینکه جوانان «بدون تلاش» به دنبال شغل نیستند، به شدت مورد انتقاد قرار گرفته و عموماً به عنوان «افسانه» شناخته میشوند. آلن میلبرن، در گزارشی که در سال جاری منتشر کرد، این ادعاها را «افسانههایی گاهی اوقات بیرحمانه» توصیف کرده است. او اشاره میکند که ۸۴ درصد از جوانان خارج از آموزش، اشتغال یا تعلیم (Neets) خواهان کار هستند، اما محدودیتهای موجود در شرایط اقتصادی و مکانی که در آن زندگی میکنند، شانس آنها را به شدت کاهش میدهد.
بیشتر بخوانید: نتایج اولیه آزمایش تجاری ترامپ در ایالات متحده و چالشهای آن
نیاز به حمایتهای هدفمند
گزارش اخیر مؤسسه سیاستگذاری عمومی (IPPR) نشان میدهد که نیمی از افزایش تعداد Neets در گروه سنی ۱۸ تا ۲۴ سال از سال ۲۰۱۹ به دلیل تغییرات در بازار کار بوده است. این نکته نشاندهنده ضرورت تمرکز دولت بر روی ایجاد فرصتهای شغلی است. در سال ۲۰۲۴، دولت استارمر برنامهای به نام «ضمانت جوانان» را معرفی کرد که شامل برنامههای آزمایشی برای ارائه شغلهای پرداختی به جوانان میشود. با این حال، زمان ۱۸ ماهه انتظار برای دریافت حمایت، برای بسیاری از جوانان خیلی طولانی است و تقریباً نیمی از جوانان خارج از سیستم حمایتی، از مزایای دولتی استفاده نمیکنند.
IPPR همچنین خواستار ایجاد «قرارداد جوانان» جدیدی است که شامل فرصتهای شغلی کوتاهمدت برای جوانان در مناطق کمفرصت، افزایش تعداد کارآموزیها در شرکتهای کوچک و آموزشهای مخصوص از سوی مربیان کاری باشد. با این حال، برای اینکه جوانان بتوانند در بزرگسالی شغل پایدار پیدا کنند، نیاز به یک استراتژی صنعتی وجود دارد که بتواند فرصتهای بلندمدت را در مناطقی که فرصتهای کمی وجود دارد، ایجاد کند.
توسعه آموزشهای حرفهای به مقامات محلی که به خوبی با نیازهای بازار کار منطقهای آشنا هستند، یک اقدام مثبت است. اما دولت باید واقعبینی بیشتری در مورد منبع ایجاد فرصتهای شغلی داشته باشد. صحبتهای اندی برنهام در مورد «صنعتیسازی مجدد» مناطق، به نظر میرسد که یک آرزوی بیپایه باشد، زیرا حتی در کشورهای صنعتی بزرگ، شغلهای تولیدی همچنان در حال کاهش است.
اقتصاددان دانی رودریک در یکی از مقالاتش بیان کرده که آینده اشتغال در بریتانیا به احتمال زیاد در صنایعی مانند خردهفروشی، مهماننوازی و مراقبت خواهد بود. اگر دولت برنهام بخواهد «رشد خوب» را در هر کدپستی ایجاد کند، باید شرایط کار در این صنایع را به گونهای تغییر دهد که فرصتهای شغلی مناسبی برای جوانان فراهم کند.
بیشتر بخوانید: افزایش ۵۰ درصدی قیمت سیبزمینی در پی کاهش عرضه در تهران · کاهش فقر در مکزیک تحت رهبری کلودیا شینباوم
