دانشجویان دانشگاه ایالت اوهایو در مواجهه با یکی از ناپایدارترین بازارهای کار در سالهای اخیر، به اهمیت کارآموزی پی بردهاند. یک مطالعه اخیر نشان میدهد که نرخ بیکاری در میان فارغالتحصیلان دانشگاهی به طور قابل توجهی افزایش یافته است و عوامل مختلفی نظیر جایگزینی مشاغل با هوش مصنوعی و رکود کلی استخدامها را میتوان به عنوان دلایل این وضعیت ذکر کرد.
کارآموزی به عنوان راهکاری مؤثر
در حالی که برخی از جوانان به برنامههای آموزشی حرفهای و کارآموزی روی آوردهاند تا به مشاغل «مقاوم در برابر هوش مصنوعی» دست یابند، دانشجویان دانشگاهها نیز میتوانند با استفاده از کارآموزی، خود را برای ورود به بازار کار آماده کنند. گروهی از محققان چندرشتهای در دانشگاه ایالت اوهایو دو برنامه کارآموزی پرداختی در زمینههای علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM) را مورد بررسی قرار دادهاند که سابقه موفقی در تأمین شغلهای پایدار برای دانشجویان دارد.
بیشتر بخوانید: دوران جدید نظارتی پس از بحران مالی جهانی به زودی آغاز میشود
این برنامهها نه تنها به دانشجویانی که از زمینههای متنوع و کمتر نمایندگی شده میآیند، بلکه به کسانی که نخستین بار در خانوادههای خود به دانشگاه میروند، کمک میکنند. کارآموزی به عنوان ابزاری قوی برای ایجاد برابری در فرصتهای شغلی برای جوانانی که به احتمال زیاد از چنین فرصتهایی بیبهره میمانند، عمل میکند.
کیفیت کارآموزی و تأثیر آن بر آینده شغلی
تحقیقات نشان میدهد که دانشجویانی که کارآموزیهای با کیفیت بالا را تجربه میکنند، در مقایسه با دیگران، شانس بیشتری برای دریافت مصاحبههای شغلی و مشاغل با درآمد بالا پس از فارغالتحصیلی دارند. با این حال، تعداد فرصتهای کارآموزی به طور مداوم در حال کاهش است، در حالی که اهمیت این نوع آمادگی بیش از هر زمان دیگری احساس میشود.
رؤسای دانشگاهها نیز به این چالشها پاسخ دادهاند. به عنوان مثال، بیش از یکسوم رؤسای دانشگاهها و دو سوم رؤسای کالجهای جامعه اعلام کردهاند که در سه سال آینده برنامههای کارآموزی را اضافه یا گسترش خواهند داد. با این حال، نکته مهم این است که تنها تعداد کارآموزیها اهمیت ندارد، بلکه کیفیت آنها نیز به همان اندازه مهم است.
تحقیقات در آزمایشگاه تأثیر دانشگاه نشان داده که تجربههای یادگیری باید شامل کار واقعی و مربیگری باشد تا به توسعه مهارتهای حرفهای دانشجویان کمک کند. در برنامههای «کسب درآمد در حین یادگیری»، دانشجویان با همکاری نمایندگیهای فورد، بین آموزش کلاس و تجربه کاری پرداختی جابهجا میشوند.
این طرح به ۶۳۵ دانشجو در ۱۸ کالج جامعه خدمت کرده است و نشان داده که دانشجویانی که در آن شرکت کردهاند، تقریباً ۵۰ درصد بیشتر از دانشجویان گروه مقایسهای خود فارغالتحصیل میشوند. همچنین، برنامههای کارآموزی در حوزه انرژی پاک، دانشجویان را از دانشگاههای مختلف گرد هم میآورد و علاوه بر یادگیری در محیط کار، کارگاههای توسعه حرفهای و تعاملات اجتماعی را نیز شامل میشود.
بر اساس این نتایج، پیشنهاد میشود که دانشگاهها به جای انتظار از یک سرپرست برای مسئولیت توسعه حرفهای دانشجویان، شبکههای حمایتی گستردهتری را حول کارآموزیها ایجاد کنند.
بیشتر بخوانید: چین و ضرورت ایجاد توافقنامهٔ «ماندارین» برای مقابله با نابرابریهای جهانی · افتخار به موفقیتهای مدارس انگلستان در میان چالشهای جهانی
