۲۵ شهریور ۱۴۰۵دربارهٔ ماتماس
تریبون فارسیصدای مستقلِ تحلیل
شکاف در سیاست‌های EDI دانشگاه‌های کانادا و نگرانی‌های جامعه یهودی
تحلیل

شکاف در سیاست‌های EDI دانشگاه‌های کانادا و نگرانی‌های جامعه یهودی

چالش‌های جامعه یهودی در برابر سیاست‌های ناکارآمد EDI دانشگاه‌ها

منبع تصویر: theconversation.com

توسط ۳ دقیقه زمان مطالعه ۳۹,۳۳۰

خلاصهٔ خبر

  • چالش‌های جامعه یهودی در برابر سیاست‌های ناکارآمد EDI دانشگاه‌ها
  • این خبر به بررسی نارضایتی فزاینده جامعه یهودی از سیاست‌های تنوع، برابری و شمول (EDI) در دانشگاه‌های کانادا می‌پردازد.
  • ۷۰ درصد از تمام جرائم نفرت‌انگیز در سال ۲۰۲۵ به یهودیان اختصاص دارد
  • ۳۲ درصد از پاسخ‌دهندگان از وجود هرگونه سیاست مؤسسه‌ای در مورد آنتی‌سمی‌تیسم آگاه بودند

جامعه یهودی در دانشگاه‌های کانادا به‌طور فزاینده‌ای از ناکارآمدی سیاست‌های تنوع، برابری و شمول (EDI) شکایت دارد. نتایج یک مطالعه جدید نشان می‌دهد که این سیاست‌ها به‌طور قابل‌توجهی نتوانسته‌اند به نگرانی‌های این جامعه پاسخ دهند و این مسأله در شرایطی که یهودیان به‌ویژه پس از حملات ۷ اکتبر ۲۰۲۳ احساس ناامنی می‌کنند، نگرانی‌های بیشتری را ایجاد کرده است.

آمار نگران‌کننده از جرائم نفرت‌انگیز

در سال ۲۰۲۵، یهودیان ۷۰ درصد از تمام جرائم نفرت‌انگیز گزارش‌شده در کانادا را تشکیل دادند، در حالی که تنها یک درصد از جمعیت کانادا را شامل می‌شوند. این آمار نشان‌دهنده‌ی شدت بحران است، به‌ویژه در شرایطی که حملات اخیر به اسرائیل و واکنش‌های تند به آن، تنش‌ها را در جوامع یهودی و غیر یهودی افزایش داده است.

غفلت از نگرانی‌های یهودیان در سیاست‌های EDI

مطالعات اخیر نشان می‌دهد که بسیاری از اعضای هیئت علمی و کارکنان یهودی در دانشگاه‌ها معتقدند که دفاتر EDI به‌طور کلی به نگرانی‌های آن‌ها توجهی نداشته‌اند. تنها ۳۲ درصد از پاسخ‌دهندگان از وجود هرگونه سیاست مؤسسه‌ای در مورد آنتی‌سمی‌تیسم آگاه بودند، در حالی که ۹۳ درصد از آن‌ها از سیاست‌های مربوط به دیگر اشکال تبعیض آگاهی داشتند.

در ارزیابی تلاش‌های EDI، پاسخ‌دهندگان به تلاش‌های متمرکز بر یهودیان نمره میانگین ۱.۷ از ۵ دادند، در حالی که این رقم برای تلاش‌های مربوط به دیگر گروه‌ها ۳.۴ بوده است. این شکاف در توجه به نگرانی‌های یهودیان و عدم پاسخ‌گویی مؤسسات، احساس طرد و ناامیدی را در میان این جامعه افزایش داده است.

بسیاری از شرکت‌کنندگان در این تحقیقات بیان کردند که انتظار داشتند دفاتر EDI ابزارهای مشابهی را برای مقابله با آنتی‌سمی‌تیسم ارائه دهند، اما در عوض با سکوت و بی‌توجهی مواجه شدند. یکی از شرکت‌کنندگان به‌صراحت گفت: «احساس می‌کنم که همه کسانی که برای آن‌ها کار کرده‌ام، به من پشت کرده‌اند.»

این وضعیت نشان‌دهنده‌ی نیاز به بازنگری در سیاست‌های EDI و توجه جدی به تجارب و مشکلات خاص جامعه یهودی است. به‌ویژه در شرایطی که انتقادات به اسرائیل و نظرات ضد صهیونیستی در محافل آکادمیک افزایش یافته است، ضروری است که دانشگاه‌ها به‌صورت مؤثرتری با این چالش‌ها مواجه شوند.

منبع: theconversation.com

چرا این خبر مهم است؟

این خبر به بررسی نارضایتی فزاینده جامعه یهودی از سیاست‌های تنوع، برابری و شمول (EDI) در دانشگاه‌های کانادا می‌پردازد. در شرایطی که احساس ناامنی در میان یهودیان افزایش یافته، ناکارآمدی این سیاست‌ها می‌تواند تبعات جدی‌تری برای این جامعه به همراه داشته باشد.

پیشینه

پیشینه این موضوع به انتقادات جامعه یهودی از سیاست‌های دانشگاهی برمی‌گردد که به‌طور مؤثر به نگرانی‌های آن‌ها پاسخ نمی‌دهد. با افزایش تنش‌ها و حملات اخیر، این شکاف در سیاست‌ها بیشتر به چشم می‌آید و نیاز به بازنگری جدی در این زمینه احساس می‌شود.

اعداد مهم

– ۷۰ درصد از تمام جرائم نفرت‌انگیز در سال ۲۰۲۵ به یهودیان اختصاص دارد
– ۳۲ درصد از پاسخ‌دهندگان از وجود هرگونه سیاست مؤسسه‌ای در مورد آنتی‌سمی‌تیسم آگاه بودند
– نمره میانگین تلاش‌های EDI برای یهودیان ۱.۷ از ۵